こんなときどうする？

ここではいろいろな事例を紹介していきます。

外国人の雇用方法や手続きが分かりません。

Dさんは横浜でアジアン雑貨店を経営しています。今度はタイ料理のお店を開く予定です。 アジアン雑貨の取引先の紹介で腕のいいコックさんをタイから招き、日本で働いてもうらうつもりです。 どのような手続きが必要なのでしょうか？

在留資格の種類を確認してください。

外国人が日本に入国し、滞在するためには、在留資格の認定を受ける必要があります。 在留資格の種類は全部で27種類あります。主なものは以下のとおりです。

在留資格の認定のための手続きは、入国前に在留資格認定証明書の申請をしてもらい、交付を受け、本国に送付してもらいます。
それをもって、大使館で査証（ビザ）の交付を受けて、その後に日本に入国できるということになります。

※ 今回のケースでは、コックさんなので、「技能」の資格で日本で働くことが可能ですが、 雑貨店の店員ということだとあてはまる資格がないので、日本に来て働いてもらうことは出来ません。

（参考資料：神奈川県行政書士会発刊　「渡る世間は、リスクがいっぱい」）